# Especificació estàndard de responsabilitat i competència laboral contra la-corrosió per al sistema de tubs de calefacció per fermentació ## Pròleg Aquesta especificació complementa el sistema complet de documentació anticorrosió del Doc.33 al Doc.101. Defineix uns límits clars de responsabilitat contra la-corrosió, les tasques bàsiques de la feina i els estàndards de competència obligatoris per a cada lloc relacionat amb l'operació, el manteniment, la supervisió i la gestió dels tubs de calefacció. Elimina l'assignació de responsabilitats borrosa, els requisits de treball poc clars i la capacitat professional desigual entre el personal, formant una garantia de responsabilitat de-coincidència de llocs per al funcionament estable-a llarg termini de tot el sistema de gestió anticorrosió-. Tots els llocs rellevants es divideixen en cinc categories amb responsabilitats exclusives contra la-corrosió. Els operadors de fermentació de primera línia i CIP tenen la responsabilitat directa principal de l'execució diària estandarditzada. Les seves funcions bàsiques inclouen el seguiment-en temps real dels indicadors mitjans, el compliment estricte dels passos CIP i dels límits de temperatura, l'enregistrament puntual de les patrulles, la notificació de signes de corrosió anormals i la implementació del control d'espera estàtic. Han de dominar la identificació de riscos i les operacions bàsiques d'aïllament d'emergència, i han de complir totalment totes les regles d'operacions prohibides de la línia vermella-. El personal de manteniment dels equips s'encarrega de la protecció del maquinari, el manteniment regular i la gestió de les peces de recanvi. Són els responsables de la reconstrucció anticorrosió-de canonades, el decapatge i la passivació periòdics d'àcid, les proves quantitatives mensuals de corrosió, la substitució estandarditzada de les juntes i la verificació CIP doble després de la-revisió. Han de distingir els requisits de concordança de materials de quatre tipus de tubs de calefacció, completar amb eficàcia el desmuntatge i substitució de fallades de corrosió i mantenir registres complets de manteniment i registres de sortida de peces de recanvi. Els supervisors de tallers i els supervisors d'equips actuen com a subjectes de-supervisió i gestió del lloc. Les seves responsabilitats inclouen l'organització de controls puntuals diaris contra la-corrosió, el seguiment de la rectificació de-bucle tancat de tres-nivells de perills ocults, l'organització d'exercicis d'emergència i formació del personal per nivells, l'enviament de dades estadístiques i de costos mensuals i la coordinació d'activitats-de comparatives entre tallers. Ells enviaran ràpidament les clàusules del sistema no raonables i els punts d'execució al lloc-al departament d'equips de fàbrica per a una optimització iterativa. El personal de gestió funcional de la fàbrica és responsable de la construcció general del sistema, la coordinació de l'auditoria i el control d'objectius. Formulen objectius bàsics contra la-corrosió anuals, organitzen auditories conjuntes trimestrals i coordinació d'inspeccions externes, realitzen una puntuació integral del rendiment de cada taller, aproven la revisió i publicació de documents i realitzen periòdicament anàlisis de costos-beneficis i tendències de dades. Han de dominar la lògica completa de bucle tancat-de tot el conjunt de documents per guiar la millora específica de tots els tallers de producció. Els auditors de qualitat i seguretat realitzen tasques de supervisió independents. Realitzen comprovacions puntuals aleatòries de l'autenticitat de la implementació al lloc-, verifiquen la integritat de tots els arxius i llibres majors, classifiquen les no conformitats-avaluades i fan un seguiment de l'acceptació de la rectificació, i presenten suggeriments d'optimització professionals des de la perspectiva de la qualitat de la producció i el control de riscos de seguretat dels equips. S'estableixen llindars de competència unificats per a cada lloc, que cobreixen coneixements teòrics, habilitats pràctiques d'operació i consciència de gestió documental. Tots els empleats han de superar la corresponent avaluació teòrica i pràctica per obtenir els certificats de qualificació de lloc vàlids abans d'accedir al seu lloc de treball; El personal no qualificat està suspès dels treballs anticorrosió relacionats-i obligat a participar en una formació complementària. Els registres d'entrega de responsabilitat posteriors, els arxius d'avaluació de competències i els registres d'inspecció periòdica del servei s'arxiven en formularis electrònics i en paper dobles. Aquesta especificació vincula els objectius anticorrosió amb les obligacions de publicació individuals, aconsegueix una cobertura completa de la-responsabilitat posterior i consolida la base de garantia de recursos humans de tot el sistema de gestió de bucle tancat-corrosió-del tub de calefacció.
